facebook הצטרפו לאיגוד פנסיה מיוחדת לבמאים פריסת מס לבמאים האמנה למניעת הטרדות מיניות בתעשייה




לחברים-ות

הטיפ החודשי: התחייבות לעמידה בזמנים

הסכמים והתקשרויות כוללים לא פעם התחייבויות למועדים. אל תסכימו ואל תתחייבו לעמוד בזמנים לא אפשריים. חשוב לוודא שהמועדים תואמים למציאות: קחו בחשבון...


מאת: עו"ד גלית לובצקי    10/9/15

הסכמים והתקשרויות כוללים לא פעם התחייבויות למועדים. אל תסכימו ואל תתחייבו לעמוד בזמנים לא אפשריים. חשוב לוודא שהמועדים תואמים למציאות: קחו בחשבון חופשות או חגים, תבהירו מתי מדובר ב"ימים" ומתי ב"ימי עבודה", ובעיקר – זיכרו שלא הכל אפשר לצפות מראש. צדדים שלישיים יתעכבו, שביתות יפרצו, מחשבים יקרסו וחומר גלם יעלם בדואר. כדי לצמצם נזקים כתוצאה מתקלות אפשריות, הקפידו שהמועדים אליהם התחייבתם כוללים מרווח בטחון. כך למשל, אם אתם מעריכים שהכנת מסמך תערך עשרה ימים תתחייבו למסור אותו רק אחרי שבועיים. אם עריכה אמורה להמשך 25 ימים, אל תבטיחו למסור את הדיסק ביום ה-26 אלא לאחר חודש וחצי, הכל בהתאם לדרוש לצורך מילוי התפקיד או ההתחייבות. להגיש מוקדם יותר (או להחזיק חומר מוכן) הרי אפשר תמיד.
מאת: עו"ד גלית לובצקי, המתמחה בייצוג יוצרים ומייעצת לאיגוד הבמאיות והבמאים

להזכירכם/ן: חברי איגוד זכאים לשעת ייעוץ משפטי חינם בשנה, והאיגוד ממליץ בחום לנצל אותה - על אחת כמה וכמה, לפני חתימה על הסכמים. לתיאום שעת ייעוץ, יש לפנות לטל ארדיטי - אחראית תוכן ופרויקטים באיגוד הבמאיות והבמאים, בדוא"ל: info@directorsguild.org.il, או בטלפון: 077-4181600.

לטיפים משפטיים נוספים שלכל במאי/ת מומלץ לדעת


הוסף תגובה
Bookmark and Share